0

КОНКУРС

КОНКУРС

Объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора дошкольных организаций государственное коммунальное казенное предприятие на праве оперативного управления «Детсий садик  №29» в 9 микрорайоне «Ясли-сад №28 Балдаурен» в 11 микрорайоне «Ясли-сад № 44 «Шаттық» в 27 микрорайоне и  «Ясли-сад №57 Акбота» в 28 микрорайоне Отдела образования по городу Актау

Директор детского сада (А1-3-1)

Требования к квалификации: высшее и (или) послевузовское педагогическое образование, педагогический стаж работы: для городской местности – 5 лет, из них последние 2 года в дошкольной организации, для сельской местности – 3 года, из них последние 1 год в дошкольной организации;

при осуществлении преподавательской деятельности – дополнительно наличие первой или высшей квалификационной категории педагога или квалификации: педагога - эксперта, педагога - исследователя, педагога – мастера, педагогический стаж работы не менее 5 лет.

Должностные обязанности: Руководит деятельностью организации дошкольного воспитания и обучения (далее – ДО) в соответствии с нормативными правовыми актами.

Руководит работой педагогического совета.

Организует разработку и утверждение рабочих учебных планов, дополнительных дошкольных образовательных программ, учебно-методических комплексов, контролирует соблюдение правил внутреннего распорядка.

Обеспечивает реализацию образовательных программ в соответствии с государственным общеобязательным стандартом дошкольного воспитания и обучения, создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья воспитанников и работников организации во время воспитательно-образовательного процесса.

Обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями.

Создает специальные условия для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями, в том числе создание безбарьерной среды.

Определяет структуру управления организацией, решает финансовые, хозяйственные, научные, методические и иные вопросы.

Формирует контингент воспитанников, обеспечивает их социальную защиту.

Содействует деятельности методических объединений.

Обеспечивает необходимые условия для организации питания и медицинского обслуживания детей, укрепления и охраны здоровья воспитанников.

Распоряжается имуществом и средствами организации дошкольного воспитания и обучения в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании финансовых средств.

Обеспечивает учет, сохранность и укрепление учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, по безопасности и охране труда.

Осуществляет связь с общественностью, организациями, взаимодействие с родителями (лицами, их заменяющими).

Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, разрабатывает должностные инструкции работников.

Создает условия для повышения квалификации педагогов и других работников.

Проводит в установленном порядке присвоение (подтверждение) квалификационной категории работников.

Внедряет концепцию "Образование, основанное на ценностях" в организации с участием всех субъектов образовательного процесса, в том числе семьи детей.

Обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности о деятельности организации.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан "Об образовании", Законом Республики Казахстан "О статусе педагога", "О противодействии коррупции" и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;

основы педагогики и психологии, социологии;

государственные общеобязательные стандарты образования;

достижения педагогической науки и практики;

основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности;

правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты, основы доврачебной медицинской помощи, санитарные правила и нормы.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 150380,3 тенге.

Претенденты, желающие принять участие в конкурсе, в течение 7 рабочих дней со дня объявления конкурса представляют следующий перечень документов:

1) заявление на участие в конкурсе на имя руководителя органа управления образованием с указанием места жительства, фактического места жительства, контактных телефонов;

2) документ, удостоверяющий личность (для идентификации);

3) копия документа об образовании государственного образца;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность;

5) личный листок по учету кадров и фото;

6) производственная характеристика с предыдущего места работы;

7) копия документа о действующей квалификационной категории и ученой степени (при наличии);

8) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и. о. министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 "Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения" (зарегистрирован  в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697);

9) справка об отсутствии судимости;

10) справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении преступления коррупционного характера;

11) документ о прохождении тестирования (при наличии);

12) документ о прохождении курсов повышения квалификации, переподготовки (при наличии);

13) документ, подтверждающий прохождение курсов повышения квалификации по менеджменту в образовании не менее семидесяти двух часов;

14) перспективный план развития организации образования.

15). 3), 4), 5), 6), 7) кадровая служба или ответственный работник организации образования документов, указанных в подпунктах заверяется печатью с места работы.

Для участия в конкурсе кандидат представляет на рассмотрение органа управления образованием материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении своего педагогического опыта, наградах, достижении показателей эффективности.

Место проведения конкурса: г. Актау, 4 мкр., № 8/3, 2 этаж, кабинет 2, тел: 8 (7292) 33-65-54.