0

КОНКУРС

Объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора общеобразовательной школы отдела образования по городу Актау: в коммунальное государственное учреждение « общеобразовательная школа № 3» 1-го микрорайона, « Гимназия № 13» 12-го микрорайона, « общеобразовательная школа № 28» 29-го микрорайона отдела образования по городу Актау Управления образования Мангистауской области

Директор школа (А1-3)

Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) педагогическое образование, стаж педагогической работы не менее пяти лет, в том числе стаж работы на руководящей должности не менее одного года, стаж педагогической работы в малокомплектной школе не менее трех лет, стаж работы на руководящей должности не требуется, наличие первой или высшей квалификационной категории и (или) категории "педагог-модератор", "педагог-эксперт", "педагог-исследователь", "педагог-мастер" (подготовка государственных служащих, специалистов технического и профессионального, послесреднего, высшее и (или) послевузовского образования, методических служб, за исключением работников).

Должностные обязанности: руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и другими нормативными правовыми актами.

Организует реализацию государственного общеобязательного стандарта образования совместно с педагогическим и методическим советом.

Возглавляет педагогический совет.

Утверждает рабочий план школы, план учебно-воспитательной работы, рабочий учебный план, краткосрочные планы учителей-предметников.

Утверждает план работы, программы и планы работ.

Обеспечение детей на закрепленном участке общеобязательным обучением в соответствии с законом.

Формирует и совершенствует научно-методическую и материально-техническую базу учебно-воспитательного процесса.

Организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса.

Обеспечивает развитие современных информационных технологий.

Содействует деятельности педагогических организаций, методических объединений, детских организаций.

Формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на право образования, обеспечивает социальную защиту учащихся и воспитанников.

Защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и другие) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию условий для поддержания их родственных связей.

Создает необходимые условия безопасности жизни и охраны здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-воспитательного процесса.

Распоряжается имуществом и средствами организации образования в пределах установленного законодательства, ежегодно представляет отчет учредителей о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств.

Ведет учет в соответствии с нормативными требованиями, обеспечивает сохранность и пополнение учебно-материальной базы, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности.

Осуществляет подбор и привлечение к работе педагогических кадров и вспомогательного персонала, утверждает структуру управления, штатное расписание, должностные инструкции работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства.

Организует процедуру присвоения (подтверждения) квалификационной категории педагогов.

Представляет к награждению и поощрению наиболее отличившихся в деятельности преподавателей и работников организаций образования в зависимости от их компетенции и налагает взыскания в пределах своей компетенции.

Налагает взыскания в пределах своей компетенции с учетом рекомендаций Совета по педагогической этике.

В пределах своей компетенции налагает взыскания на всех других работников школы.

Осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями (или лицами их заменяющими), попечительским советом.

Организации образования в государственных и других организациях, обеспечивает подготовку и представление необходимых отчетных документов.

Владеет информационно-коммуникационными компетенциями.

Осуществляет собственное профессиональное развитие, в том числе в области менеджмента. В образовательных организациях понятие "образование, основанное на ценностях" внедряется всеми формами образовательного процесса, в том числе с участием детских семей.

Профилактика антикоррупционной культуры, принципов академической честности среди обучающихся, воспитанников, педагогов и других работников.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан "Об образовании", Законом Республики Казахстан "О статусе педагога", "О противодействии коррупции" и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;

основы педагогики и психологии, социологии;

государственные общеобязательные стандарты образования;

достижения педагогической науки и практики;

основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности;

правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты, основы доврачебной медицинской помощи, санитарные правила и нормы.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 157972,3 тенге.

Претенденты, желающие принять участие в конкурсе, в течение 7 рабочих дней со дня объявления конкурса представляют следующий перечень документов:

1) заявление на участие в конкурсе на имя руководителя органа управления образованием с указанием места жительства, фактического места жительства, контактных телефонов;

2) документ, удостоверяющий личность (для идентификации);

3) копия документа об образовании государственного образца;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность;

5) личный листок по учету кадров и фото;

6) производственная характеристика с предыдущего места работы;

7) копия документа о действующей квалификационной категории и ученой степени (при наличии);

8) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и. о. министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 "Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения" (зарегистрирован  в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697);

9) справка об отсутствии судимости;

10) справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении преступления коррупционного характера;

11) документ о прохождении тестирования (при наличии);

12) документ о прохождении курсов повышения квалификации, переподготовки (при наличии);

13) документ, подтверждающий прохождение курсов повышения квалификации по менеджменту в образовании не менее семидесяти двух часов;

14) перспективный план развития организации образования.

15). 3), 4), 5), 6), 7) кадровая служба или ответственный работник организации образования документов, указанных в подпунктах заверяется печатью с места работы.

Для участия в конкурсе кандидат представляет на рассмотрение органа управления образованием материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении своего педагогического опыта, наградах, достижении показателей эффективности.

Место проведения конкурса: г. Актау, 4 мкр., № 8/3, 2 этаж, кабинет 1, тел: 8 (7292) 33-65-54.