0

КОНКУРС

Конкурс

 Объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора дошкольной организации отдела образования города Актау: в государственное коммунальное казенное предприятие «ясли-сад№57 «Акбота» в 28 микрорайоне.

 Директор детского сада (А1-3-1)

 

Требования к квалификации: высшее педагогическое образование и стаж педагогической работы в дошкольных организациях не менее 5 лет в городской местности, в том числе стаж работы на руководящих должностях не менее одного года. Наличие первой или высшей квалификационной категории и (или) категории "педагог-модератор",  "педагог-эксперт", "педагог-исследователь", "педагог-мастер" (за исключением государственных служащих, работников организаций технического и профессионального, послесреднего образования, высшего и (или) послевузовского образования, методических служб));

Должностные обязанности: руководит деятельностью организации дошкольного обучения и воспитания (далее – до) в соответствии с нормативными правовыми актами. Организует совместно с педагогическим советом в установленном порядке разработку и утверждение рабочих учебных планов, основных (вариативных, авторских), дополнительных дошкольных образовательных программ, правил внутреннего распорядка. Обеспечивает реализацию образовательных программ в соответствии с государственным общеобязательным стандартом дошкольного воспитания и обучения, создает необходимые условия для здоровья и безопасности жизни воспитанников и работников организаций образования в ходе учебно-воспитательного процесса.

Определяет структуру управления организацией образования, решает финансовые, хозяйственные, научные, методические и другие вопросы. Формирует контингент воспитанников, обеспечивает их социальную защиту. Оказывает содействие деятельности общественных педагогических организаций и методических объединений. Обеспечивает организацию необходимыми условиями для охраны и укрепления здоровья воспитанников, питания и медицинского обслуживания детей. Распоряжается имуществом и средствами организации дошкольного воспитания и обучения в установленном законодательством порядке, ежегодно отчитывается о поступивших от учредителей средствах и их расходовании. Обеспечивает сохранение и укрепление учебно-материальной базы, ведение учета, соблюдение санитарно-гигиенического режима, правил охраны труда и техники безопасности. Осуществляет взаимодействие с общественностью, организациями, родителями  (их заменяющими). Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров  и вспомогательного персонала, разрабатывает должностные инструкции работников. Способствует повышению профессионального мастерства кадров. Проводит аттестацию сотрудников в установленном порядке. Владеть компьютерной грамотностью,  информационно-коммуникационной компетентностью.

Руководит работой педагогического совета. Представляет организацию дошкольного воспитания и обучения в государственные, общественные и другие организации. Обеспечивает подготовку и представление необходимого отчета о деятельности до.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан "О браке (супружестве) и семье", законы Республики Казахстан "Об образовании", "О языках в Республике Казахстан", "О правах ребенка в Республике Казахстан", "О борьбе с коррупцией", "о социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями" и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования., основы педагогики и психологии; государственные общеобязательные стандарты образования, педагогика и психологию, достижения педагогической науки и практики, основы экономики, финансово-хозяйственную деятельность, законодательство о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные правила и нормы, основы доврачебной медицинской помощи.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 94 068 тенге.

Претенденты, желающие принять участие в конкурсе, в течение 7 рабочих дней со дня объявления конкурса представляют следующий перечень документов:

1) заявление на участие в конкурсе на имя руководителя органа управления образованием с указанием места жительства, фактического места жительства, контактных телефонов;

2) документ, удостоверяющий личность (для идентификации);

3) копия документа об образовании государственного образца;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность;

5) личный листок по учету кадров и фото;

6) производственная характеристика с предыдущего места работы;

7) копия документа о действующей квалификационной категории и ученой степени (при наличии);

8) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и. о. министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 "Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения" (зарегистрирован  в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697);

9) справка об отсутствии судимости;

10) справка о наличии либо отсутствии сведений о совершении преступления коррупционного характера;

11) документ о прохождении тестирования (при наличии);

12) документ о прохождении курсов повышения квалификации, переподготовки (при наличии);

13) документ, подтверждающий прохождение курсов повышения квалификации по менеджменту в образовании не менее семидесяти двух часов;

14) перспективный план развития организации образования.

15). 3), 4), 5), 6), 7) кадровая служба или ответственный работник организации образования документов, указанных в подпунктах заверяется печатью с места работы.

Для участия в конкурсе кандидат представляет на рассмотрение органа управления образованием материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении своего педагогического опыта, наградах, достижении показателей эффективности.

Место проведения конкурса: г. Актау, 4 мкр., № 8/3, кабинет 2, тел: 8 (7292) 33-25-29.